Administration

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Administration « art de gérer les organisations »

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Introduction Le administration est le socle de la série STG En quoi cette matière n'est-elle pas une autre handle de l'économie d'entreprise ? Que recouvre cette matière ? Quels sont les ideas sous-jacents ? Quels changements dans les méthodes d'enseignement induit-elle ?

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Déroulement de la journée Le matin : elucidation du program en particulier des signs complémentaires L'après-midi : travail en ateliers à partir d'un cas fourni

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Management des associations arrêté du 14 janvier 2004 Bulletin officiel de l'éducation Nationale du 12 février 2004 Rentrée scolaire 2005-2006

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Management des associations Spécialités correspondence et gestion Classe de première Sciences et Technologies de la Gestion Un program incluant de nouvelles points of view

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Management des associations Horaires en première : 1 + (1) Un troupe thématique et pédagogique Des signs complémentaires

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Management des associations Un group thématique et pédagogique en termes d'ORGANISATION et de MANAGEMENT Organization

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Management des Organizations Ce n'est in addition to l'entreprise seule mais également l'association et l'organisme open Une ENTITÉ REPÉRABLE Une coordination de ressources, finalisée et poursuivant un ou des buts

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MANAGEMENT des associations C'est une façon : de diriger et de gérer rationnellement une association ; d'organiser les activités, de fixer les buts et les objectifs, de bâtir des stratégies (Crener et Monteil) Mais aussi c'est l'action, l'art ou la manière de conduire une association, de la diriger, de planifier child développement, de la contrôler, et ce dans tous les domaines d'activités de l'organisation (Thiétart)

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MANAGEMENT des associations C'est donc : Un outfit des pratiques de landscape à même de permettre l'atteinte des objectifs prédéfinis Un poids essentiel donné aux measurements humaine et politique (jeu des acteurs, pouvoir… ) Un comportement c'est-à-critical un workmanship plutôt que la mise en œuvre de principes théoriques

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Management des associations Ce n'est in addition to répondre aux questions : combien investir ? avec quel matériel ? Mais plutôt : qui intervient dans le choix ? quels facteurs l'influencent ?

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Management des associations Il s'agit de s'intéresser aux problèmes de coordination des ressources internes de toutes les formes d'organisation L'enseignement du administration des associations permet de prendre en compte la diversité des unités organisées , de mettre en lumière le facteur humain dans l'étude du rôle du supervisor et des hommes qui composent l'organisation

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Management des associations Des apports en provenance des économistes, des sociologues, des psychologues, des juristes mais aussi des gestionnaires, théoriciens ou praticiens Ces apports fournissent des approches, des méthodes et des outils qui s'adaptent aux contextes évolutifs de la strive des associations même si les finalités de celles-ci sont différentes

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Management des associations Des signs complémentaires De l'action aggregate à l'organisation : À partir d' perceptions du réel (affiliation, entreprise, organisme open), les élèves doivent pouvoir repérer les modes de coordination des ressources (processus de prise de décision, and so forth … ) Identifier les différents sorts organisationnels de façon juridique, historique et spatiale standard la réalisation de dossiers faculties ou collectifs

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Management des organisations Les finalités et les enjeux des organisations Les objectifs différents des organisations feront l'objet de l'étude des élèves en soulignant les spécificités à l'aide d'exemples concrets

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Management des organisations Pour l'entreprise : thoughts de benefit et de pérennité =  in fine un objectif de survie avec le benefit comme moyen key Pour l'organisme open : la idea de bien open permettra d'introduire les questions de coût et de finalité Pour l'association : la thought de surplus sera introduite en la distinguant de celle de benefit

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Management des organisations Le administration : fixer des objectifs et contrôler les résultats Le administration rest sur la mise en put de boucles qui enchaînent informations, décisions, activities, résultats et nouvelles décisions pour répondre aux sollicitations de l'environnement

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Management des organisations L'interaction de l'organisation et de l'environnement À partir d' exemples concrets pris dans l'actualité, il s'agit de montrer que l'organisation est soumise aux pressions d'acteurs (fournisseurs, customers, concurrents, organizations, pouvoirs publics) qui pèsent sur la prise de décisions et la obsession des objectifs

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Management des organisations La mesure des résultats et le déclenchement des activities correctrices Dans toutes les organisations, il s'agit de montrer le mode de régulation en mettant en évidence le rôle des jumpers systèmes d'information by means of les indicateurs agents, sociaux, environnementaux, qualité… (rôle du administration standard la qualité totale)

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Management des organisations Le administration : organiser la creation et répartir le travail Il s'agit de la generation de biens et de administrations ===  l'intérêt est donc de montrer les différents modes d'organisation à partir de visite ou de movies documentaires

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Management des organisations Le administration : animer et mobiliser les hommes l'objectif est de mettre en évidence la contingence mais aussi la spécificité de la gestion des ressources humaines dans les organisations Les moyens sont les modes de coopération, la recherche des compétences, la valorisation de celles-ci afin de favoriser la inspiration dans les organisations Un travail pédagogique à partir d'exemples concrets

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Management des organisations Bibliographie demonstrative « les grands auteurs en organisation » - Jean Claude Scheid – Éditions Dunod Organisation – « introduction à l'analyse des organisations » - Livian - Economica « Le administration des organisations – théorie, ideas, cas » -Jean-Michel Plane – Éditions Dunod « Les théories de la firme » - Gérard Koenig – Économica « management et organisation des entreprises » - Cahiers français n° 287 – La documentation française « Les stratégies d'entreprise » - Cahiers français n° 275 – La documentation française « mémento des auteurs en organisation » website web académie de Marseille

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Management des organisations Déroulement de l'atelier : à partir d'un cas À quelle(s) partie(s) du référentiel peut-on rattacher ce cas ? Break down du sort de administration dans le cas présenté. Recherche des ideas associés à ce sort de administration. Recherche de la façon d'introduire ce cas et les ideas associés dans la pratique pédagogique

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